欧文·汉利·林奇博士.D.
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欧文·汉利·林奇是新加坡管理大学梅多斯艺术学院的副教授. 他是企业传播和公共事务部(CCPA)的组织传播部主任。. 他还担任CCPA荣誉项目和SMU-in-London传播实习项目的主任. CCPA之外, 他是亨特工程研究所的高级研究员和社区研究与参与主任 & 新大莱尔工程学院的人性.
林奇在达拉斯活跃于健康、新鲜食品获取和食品正义问题. 他曾担任多个食品安全委员会和城市食品利益团体的成员. 他还担任Get Healthy Dallas的主任, 他帮助成立了一个非营利组织，致力于解决缺乏健康食品选择的问题, 达拉斯有足够的教育和经济发展机会, 特别关注南达拉斯和公平公园地区.
教育
| Ph.D. 组织传播学，德克萨斯州&米大学 | |
| M.A. 组织传播学，德克萨斯州&米大学 | |
| B.A. 北卡罗莱纳大学教堂山分校传播学专业 |
最近的工作
研究
他的研究兴趣包括组织和社区如何通过其成员的日常话语和惯例产生(重新). 他的研究方法侧重于定性方法论, 特别是参与式行动研究方法和基于资产的社区发展, 利用现有的本地资产来解决当前的问题.
Dr. 林奇指导过许多本科生的研究项目. 在过去的五年里, 他的学生在地区和国家会议上发表了40多篇研究论文.
他自己的研究已在竞争激烈的场合发表，包括 通信理论, 管理沟通季刊, 组织民族志杂志与应用传播研究杂志. 他也是德克萨斯幽默研究会议的联合创始人和组织者.
课程列表
| CCPA 2327 | 传播理论概论 |
| CCPA 3365 | 组织沟通 |
| CCPA 4375 | 传播学荣誉论文 |
| CCPA 5304 | 高级组织沟通 |
| CCPA 5302 | 沟通中的幽默 |
| CCPA 5304 | 全球化、通讯 & 经济学 |
| CCPA 5305 | 组织中的应用研究 |
| CCPA 5306 | 先进的定性研究方法 |
