梅多斯2050委员会为学校和在校学生提供促进成功的策略建议

In 2019, 一个名为“梅多斯2050委员会”的新校友咨询小组成立了，目的是为未来的愿景提供信息, 战略规划, 以及与新大梅多斯艺术学院校友参与和职业发展机会相关的决策.

梅多斯现有的校友网络非常强大, 超过20个,000强全球, 理事会一直在努力开展活动，以激活和吸引校友和在校学生. 理事会, 由近20年来的大约20名毕业生组成, 每年举行两次会议，讨论校友参与的策略和梅多斯的未来计划, 设想到2050年学校的校友项目会是什么样子.

“这个委员会与其他咨询委员会的不同之处在于，他们在会议期间进行的对话产生了具体的行动项目，供学校实施,蒂米·哈索恩说, 校友和职业成功办公室的副院长. “校董会负责为学校在2050年之前的发展规划一个愿景，他们已经做到了这一点.”

其中一个已经取得成果的行动项目是校友和职业成功办公室(ACS)本身的创建. 这个新部门, 成立于去年, 是新大校园内第一个也是唯一一个这样的项目，并且是委员会工作的直接结果. 自该组织四年前成立以来, 咨询小组的成员一直在鼓励梅多斯将职业发展元素纳入现有的校友参与战略. 他们认为，学校吸引校友的最好方式是让他们帮助在校学生的职业发展，梅多斯学院的毕业生会希望成为他们在新大学习时希望能拥有的导师.

ACS与新大的Hegi家庭职业发展中心合作提供资源, 活动和计划，以帮助当前和以前的学生在艺术建设自我维持的职业生涯, 媒体, 设计与沟通. 该办公室可以帮助梅多斯校友和学生与雇主联系，以获得工作机会，甚至可以将校友与在校学生联系起来，以梅多斯导师的身份分享他们的职业经验. 师徒关系对在校学生和校友来说都是一次充实的经历, 迄今为止，已有近500名校友报名成为梅多斯的导师.

“能够帮助学生和校友建立一个社区，让他们觉得自己被看到、被听到，这是非常有益的,Kayla Griffis (B.A. ’20, M.A. 他是梅多斯2050委员会的现任成员之一. “我想对塑造梅多斯的未来产生影响，让作为一名学生和校友成为梅多斯社区一员的经历更有吸引力, 包容和有趣.”

对于有兴趣做出改变并像格里菲斯一样加入梅多斯2050理事会的校友, 你可以由现任教授提名，也可以提交申请. 有资格服役, 申请人必须是新大的研究生或本科校友，在过去的二十年内毕业，并且愿意服务两年, 可以选择续订第三年的服务. 理事会成员最终由梅多斯艺术学院院长任命.

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