培训教育和保健领域的领导者

领导力影响研究所是安妮特·考德威尔·西蒙斯教育学院的一个合作研究所 & 南威尼斯人娱乐城人类发展专业. 该研究所成立于2016年, 我们的使命是为那些寻求在教育中创造社会影响的领导者提供更多的实践领导力发展机会, 公共卫生, 社会服务, 以及相关系统. 

该研究所的重点是帮助个人, 团队, 组织通过各种面对面的交流来最大化他们的领导能力, 在线, 混合学习模式.

领导

埃里克·G 必应大头照

Dr. 埃里克·G. 必应 (主任)是应用生理学系全球卫生教授 & 安妮特·考德威尔·西蒙斯教育学院的健康课程 & 南威尼斯人娱乐城德德曼人文与科学学院人类学系. Dr. 必应是领导力影响研究所和全球健康影响中心的创始主任, 两者都专注于帮助个人和组织创造社会影响.

他是乔治·W·布什政府的高级研究员和全球卫生创始主任. 布什研究所. 作为布什研究所全球卫生主任. 必应发起了全球健康倡议, 包括担任该研究所粉红丝带红丝带合作伙伴关系的共同负责人, 这是一个耗资8500万美元的公私合营项目,旨在非洲和拉丁美洲防治宫颈癌和乳腺癌.

在加入布什研究所之前,博士. 必应是洛杉矶查尔斯德鲁医学与科学大学近20年的全球健康特聘教授. 他曾在非洲、中美洲和加勒比地区开发和管理全球卫生项目. 感谢他的努力, 他被授予阿尔弗雷德·海恩斯国际卫生领导奖, 名叫保罗·G. 罗杰斯国际健康研究大使!并被选为查尔斯·德鲁大学的年度教授.

Dr. 必应已经发表了90多篇文章和摘要. 他在哈佛医学院获得医学学位, 加州大学洛杉矶分校公共卫生硕士学位和流行病学博士学位, 以及杜克大学福库商学院的MBA学位. 他的书, 自行车上的药房:全球健康和贫困的创新解决方案, 于2013年5月发行.

了解更多关于博士. 这是西蒙斯学院的重点报道 video.  博士的邮件. 必应在 ebing@julihui168.com.

 

冲击模型标头

影响 变化是可衡量和有意义的吗. 该研究所帮助领导者在他们所服务的社区和机构中制定有影响力的解决方案.

以证据为基础 策略 是成功的关键. 该研究所帮助领导者为他们的组织开发定制的解决方案,利用独特的优势和环境.

执行 把伟大的想法变成现实. 帮助领导者成功实施他们的战略, 该研究所使用个性化的优势评估和来自最新认知研究的行为技术.

没有 动机即使是最强大的领导者也会为成功而奋斗. 该研究所特别注重帮助领导者将他们的工作与更深层次的个人意义联系起来, 帮助他们发现激励和参与自己的新方法, 他们的团队, 以及他们的社区.