搜索公司和例外情况

猎头公司

与人力资源部协商, 招聘部门可能会使用搜索表格来寻找高级领导职位和难以填补的职位. 招聘官员必须遵守大学所有搜索公司合同的合同管理程序. 所有与新大有业务往来的搜索公司必须同意遵守新大的政策，并向新大提供履行大学记录保存义务所需的信息.

异常

在特殊情况下, 大学可能有必要雇用不遵守本政策所有规定的员工. 招聘官员必须与人力资源部协商，以确定例外情况是否合适.  对招聘程序的例外要求必须以书面形式提出，并必须包括对业务影响和需要对标准招聘程序进行例外的情况的解释. 人力资源和机构准入与公平办公室必须批准招聘过程中的所有例外情况.