新大伦理工具箱:包含教师资源的课程模块
介绍
为什么应用伦理学
道德选择无处不在. 当你看到一个无家可归的人在红绿灯前寻求帮助, 当你坐在车里等着换油的时候. 当一封电子邮件到达你的收件箱，要求你签署一份请愿书, 支持政治运动, 或者转发一个可能令人不快的笑话. 当你和老板谈话时，他问你对某些同事或客户的看法. 当你在工作场所或学校看到别人做错事时. 当你在杂货店选择买哪种肉或鱼时(或者决定你是否应该吃动物产品). 当你的朋友问你“我穿这个好看吗??
道德在生活各个方面的中心地位，在我们互动的任何时候都得到了强调, 直接或间接, 与另一个人(无论是人还是动物), 我们做出道德选择. 很多选择都是无意识的, 反射性的, or driven by habit; but they are no less moral for that. 生命变得更加有意识, 当我们有意识地、认真地参与这些选择时，就会有更多的“检查”. 把这些选择公开化，有意识地质疑和审视它们，会让我们成为更好的专业人士, 更好的公民, 更好的人.
教授伦理学的工具——那些原则, 方法, 理论, 而构成一个案例的道德分析的准则是教育那些将成为未来领导者的人的关键部分, 公民和“世界改变者”. 这在工作场合尤为重要. 最新的全国商业道德调查(2011年), 显示了职场道德的惊人趋势. 2011年，45%的美国员工发现工作场所存在不当行为. 在这6200万美国人中，65%的人报告了不当行为. 这两项指标均较2009年的调查有所改善. 然而, 报告不当行为的人中有22%遭受了某种形式的报复, 比两年前增长了7%. 13%的员工感受到为了完成工作而妥协标准的压力, 比2009年的调查水平增加了5%. 我们所有的学生都将进入一个他们将不断面临道德选择的世界. 道德文化薄弱的公司比例为42%，非常接近历史最高水平. 这些指标都凸显了道德教育的重要性, 无论是在一般情况下还是在专业领域内.
本工具包的目的是为您提供资源和路线图，以便周到而全面地将道德组件集成到您的课程中.
关于作者
索拉雅·戈洛普博士.D.
Soraya Gollop是南威尼斯人娱乐城哲学助理教授, 谁在伦理领域教授和研究, 应用伦理学, 理性选择与道德心理学. 她获得了博士学位.D. 2007年获得密歇根大学安娜堡分校哲学学士学位. 她的主要兴趣之一是利用道德方面的培训, 批判性思维和决策帮助人们成为更好的人:更好的个体, 更好的公民, 更好的朋友, 更好的专业人士, 以及更好的员工. 除了在新大教书, 她还在达拉斯德州大学西南医学中心的家庭医学住院医师中教授临床伦理学课程, 并且在学院以外的其他类型的道德和批判性思维培训方面也有经验. Dr. Gollop可提供道德培训和咨询，请访问 www.sorayagollop.com.
卢克·罗宾逊博士.D., J.D.
卢克·罗宾逊教授得了B.A. 奥本大学历史学博士(1992).D. 1996年毕业于宾夕法尼亚大学法学院，获得博士学位.D. 加州大学圣地亚哥分校哲学学士学位(2005年). 在进入学术界之前，他是比德尔德林克的一名助理 & 瑞思，一家著名的全国性律师事务所. 罗宾逊教授于2006年加入新大哲学系. 他的研究重点是关于道德和道德义务的本质和基础的伦理学基础问题. 他对这些问题的研究方法结合了对实质性道德观点的系统处理以及对这些观点的形而上学承诺和基础的系统处理. 他的论文发表在《威尼斯人娱乐城》和《威尼斯人娱乐城》、《no